Change for good: Interview mit Dr. Thomas M. Fischer
Über die bedeutende Rolle der CFOs in Transformationsprozessen von Unternehmen und wie sie nachhaltige und innovative Veränderungen vorantreiben können.
Industrielle 3D-Daten: Komplexität mit Threedy beherrschen
Tom spricht mit Christian und Johannes darüber, wie Threedy industrielle 3D-Daten als interaktive digitale Zwillinge erlebbar macht.
Case Study @Soennecken eG: Strategischer Organisationswandel
Tom spricht mit Allfoye-CEO Dr. Thomas Fischer über das Purpose-Projekt mit Soennecken und dessen Wirkung als gemeinsamer „Leitstern“ fürs Unternehmen.
Case Study @Baader Bank AG: Digitalisierung & neues Geschäftsmodell
Tom spricht mit Anja Failer über das Allfoye-Projekt bei der Baader Bank: eine automatisierte Kontodepoteröffnung für mehr Effizienz und digitale Zukunft.
Zusammenarbeit neu denken: 360°-Feedback mit Loopline Systems
Tom spricht mit CEO Christian Kaller über Loopline Systems und ihre SaaS-Lösung für moderne Mitarbeiterbefragungen, 360°-Feedback und effektives OKR-Management.
Lieber Mittelstand: Führung, jetzt!
Dr. Thomas M. Fischer erklärt, warum Unternehmende im gesellschaftlichen „Führungsvakuum“ stärker gegen Rechtsextremismus und für Nachhaltigkeit einstehen müssen.
Der Changeprozess: Die 9 goldenen Regeln der Kommunikation
Wirksame Change-Kommunikation braucht mehr als Infos – sie schafft Verständnis, Vertrauen und Orientierung. Nora Zallmann zeigt, wie das gelingt.
3 Beispiele für Change Management aus der Praxis: Veränderungsbegleitung bei Reorganisation, Transformation und SAP S/4HANA-Conversion
Erfolgreiche Transformation: 3 Unternehmen meistern Change-Prozesse – von Vertriebsreorganisation über kulturellen Wandel bis zur SAP S/4HANA-Conversion.
