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Agilität

Ein Mann arbeitet an einer modernen Maschine

Digitalisierung im Mittelstand 2026: Familienunternehmen im Fokus

Studie 2026: Welche Tech-Investitionen sich auszahlen, wie schnell entschieden wird – und warum Familienunternehmen unterschätzt werden.

Portrait von Dr. Thomas M. Fischer

Lieber Mittelstand: Führung, jetzt!

Dr. Thomas M. Fischer erklärt, warum Unternehmende im gesellschaftlichen „Führungsvakuum“ stärker gegen Rechtsextremismus und für Nachhaltigkeit einstehen müssen.

Portrait von Dr. Thomas M. Fischer bei der Allfoye Managementberatung

Strategiearbeit mit Big Picture und Backcasting

Entdecken Sie, wie Unternehmen in unsicheren Zeiten durch ein „Big Picture“ Orientierung finden, Innovation fördern und Wandel gestalten.

Portrait von Max Görner bei der Allfoye Managementberatung

Subsidiarität in Unternehmen

Wie kann das uralte Prinzip der Subsidiarität dabei helfen, Unternehmen zu transformieren, zukunftsfähig zu halten? Max Görner setzt überraschende Impulse.

Portrait von Maren Rixen bei der Allfoye Managementberatung

End-to-End-Prozesse: Dein Output ist mein Input

Geschäftsprozesse optimieren: End-to-End-Prozesse als Schlüssel zu mehr Effizienz. Ein Artikel von Maren Rixen.

Portrait von André Fröhlich bei der Allfoye Managementberatung

Das New Work Office: Der Kollaboration Raum geben

Schaffen Sie einen Ort des Zusammenhalts und der Verbundenheit für Ihre Mitarbeiter mit dem New Work Office. Ein Artikel von André Fröhlich.

Portrait von Anja Failer bei der Allfoye Managementberatung

BANI statt VUKA: Eine neue Perspektive auf eine chaotische Welt

„BANI“ – brizzle, anxious, non-linear, incomprehensible – ersetzt „VUKA“. Über die Beschreibung einer neuen Welt und den erfolgreichen Aufbruch dorthin.

Portrait von Daniel Arcularius bei der Allfoye Managementberatung

Zukunft der Arbeit: Schritt für Schritt in den Möglichkeitsraum

Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter heute? Wie eignen sie sich diese effektiv an? Über die Zukunft der Arbeit und die Nutzung neuer Möglichkeitsräume.

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Nachhaltigkeit, Strategie, Kultur, Führung, Change – Themenschmiede berichtet, diskutiert und setzt Impulse. Für einen starken Mittelstand mit Widerstandskraft.

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