Strategie

Gezielt statt aktionistisch: KI entfaltet Wirkung nur mit Klarheit

Patrick Klingberg, Digitaler Architekt, erläutert, wie die KI-Einführung gelingt und was Führungskräfte sowie HR für die Transformation tun können.

High-Tech-Rechenzentrum mit Server-Racks

HR-Trends 2026

HR-Trends 2026: KI entwächst den Kinderschuhen. Regulierungen wollen umgesetzt werden und das EntgTranspG kommt. Skill Management steigert die Motivation.

Zwei Geschäftsfrauen reden in einem modernen Büro

Was die Frage nach der Weiterempfehlung taugt

„Würden Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen?“ Wie Sie den eNPS (Employee Net Promoter Score) berechnen und weshalb Sie das tun sollten.

Mann mit Kündigungsbrief für kündigte an human resources manager, zu sehen ist der Schribtisch mit dem Brief und die Hände der Männer

Konjunktur, Fachkräftemangel, Recruiting

Wegen der Konjunktur steigen die Arbeitslosenzahlen. Weshalb wir es dennoch weiterhin mit einem Arbeitnehmermarkt zu tun haben und wie HR handeln kann.

Arbeitskollegen diskutieren Ideen mit Haftnotizen

Retention Management

Nur selten kündigen Mitarbeitende aus heiterem Himmel. Mit Retention Management begegnen Sie Kündigungsrisiken gezielt.

Frau die sich bedrückt die Hände vor das Gesicht hält

Mobbing aus Arbeitgebersicht

Nicht jeder Streit im Büro ist gleich Mobbing. So beugen Sie vor, erkennen systematisch destruktives Verhalten und reagieren im Ernstfall richtig.

In sieben Schritten zur passgenauen HR-Software

Der Erfolg einer HR-Software-Implementierung steht und fällt mit der Vorbereitung. Unsere sieben Tipps bieten eine erste Orientierung.

Stehende verbundene Papierfiguren, die einen Kreis bilden und auf einer Hand stehen

Tipps für ein ergebnisorientiertes Arbeitsklima

In einem psychologisch sicheren Umfeld fühlen sich Mitarbeitende wohl und bringen bessere Leistungen. Tipps für eine gesunde Arbeitsatmosphäre.