Abmahnung des Arbeitnehmers in seltenen Fällen möglich
Halsbrecherische Mountainbiketouren oder Vollkontaktkampfsport: Können Arbeitgeber gefährliche Hobbies verbieten?
Tipps für das Entlassungsmanagement
Offboarding gut vorbereiten: mit Empathie und Klarheit durch das Kündigungsgespräch.
Krisenfall Lohnpfändung
Die Lohnpfändung kann für Arbeitgeber teuer werden, da sie sowohl ihren Mitarbeitenden als auch dem Gläubiger gegenüber schadenersatzpflichtig sind.
Teambuilding ohne Hals- und Beinbruch
Ob Weihnachtsfeier oder Teamevent: Zu den Aufgaben von HR zählt es, Veranstaltungen zu planen. So erhöhen Sie die Sicherheit für Ihre Mitarbeitenden.
Tipps für Ihre Betriebsfeier
In Zeiten von Remote Work wichtiger denn je: Betriebsfeiern. Rechtlich gilt es dabei einiges zu beachten. Unsere Rechtstipps für Weihnachtsfest & Co.
Gesundheitsförderung: 600€ steuerfrei für Ihre Mitarbeitenden!
Der Staat fördert betriebliches Engagement für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Die steuerfreie Gesundheitsförderung ist jedoch an Bedingungen geknüpft.
Die DSGVO ist überall – HR-Prozesse im Überblick
Dass die DSGVO im Personalwesen eine enorme Rolle spielt, ist allen klar. Und doch unterschätzen viele, wie viele HR-Prozesse insgesamt betroffen sind.
Die Sozialauswahl - Regeln verstehen, Handlungsspielräume nutzen
Wer die Kriterien und Gestaltungsspielräume bei der Sozialauswahl gut kennt, vermeidet Klagen und behält gleichzeitig das Heft des Handelns in der Hand.
