Höher, größer, weiter: Job Enlargement und Job Enrichment
Immer mehr Personalabteilungen setzen auf Job Enlargement und Job Enrichment, um Arbeitsplätze interessanter zu gestalten und die Produktivität zu erhöhen.
Höhere Produktivität für mehr Freizeit
Können wir die Arbeit, die wir an fünf Tagen erledigen, in vier Tagen schaffen? Erste Pilotversuche zur Vier-Tage-Woche zeigen, dass das möglich ist.
Gutes Klima dank Mitarbeiterbefragungen
Das Potenzial von Mitarbeiterbefragungen ist groß. Richtig durchgeführt werden sie zum zentralen Instrument, um die Zufriedenheit zu steigern.
Teambuilding ohne Hals- und Beinbruch
Ob Weihnachtsfeier oder Teamevent: Zu den Aufgaben von HR zählt es, Veranstaltungen zu planen. So erhöhen Sie die Sicherheit für Ihre Mitarbeitenden.
Im Gespräch mit Glücksministerin Gina Schöler
Gina Schöler gründete das „Ministerium für Glück und Wohlbefinden“. Damit will sie die Gesellschaft positiv verändern. Wie geht Glück am Arbeitsplatz?
Fünf Leadership-Tipps
Immer noch arbeiten Führungskräfte mit Druck und erkennen zu spät, wenn sich im Team Angst breitmacht. Unsere Tipps, wie es besser geht – und produktiver
In sechs Schritten zu besseren Benefits
Mehr wert als das, was sie kosten: Gute Benefitangebote machen Sie als Arbeitgeber besonders und binden Talente.
Mitarbeiter-Benefits finden und konzipieren
Unternehmen können mit Benefits ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Doch welche Benefits finden auch Anklang?
