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Mitarbeiterbindung

Nahaufnahme eines Geschäftsmannes auf Whiteboard während Business-Präsentation im Büro zu schreiben

Teil 1 der Interview Serie Cultural Fit

Cultural Fit für resiliente Unternehmen: Hedwig Kaszycki und Martha Adolphi von der TU Dresden berichten von einem Programm im Landkreis Görlitz

Zwei Geschäftsfrauen reden in einem modernen Büro

Was die Frage nach der Weiterempfehlung taugt

„Würden Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen?“ Wie Sie den eNPS (Employee Net Promoter Score) berechnen und weshalb Sie das tun sollten.

Arbeitskollegen diskutieren Ideen mit Haftnotizen

Retention Management

Nur selten kündigen Mitarbeitende aus heiterem Himmel. Mit Retention Management begegnen Sie Kündigungsrisiken gezielt.

Stehende verbundene Papierfiguren, die einen Kreis bilden und auf einer Hand stehen

Tipps für ein ergebnisorientiertes Arbeitsklima

In einem psychologisch sicheren Umfeld fühlen sich Mitarbeitende wohl und bringen bessere Leistungen. Tipps für eine gesunde Arbeitsatmosphäre.

Gutes Klima dank Mitarbeiterbefragungen

Das Potenzial von Mitarbeiterbefragungen ist groß. Richtig durchgeführt werden sie zum zentralen Instrument, um die Zufriedenheit zu steigern.

Bausteine mit verschiedenen Aufdrucken, die für unterschiedliche Benefits stehen

In sechs Schritten zu besseren Benefits

Mehr wert als das, was sie kosten: Gute Benefitangebote machen Sie als Arbeitgeber besonders und binden Talente.

Mit Bleistift gezeichnete Glühbirne

Die Suche nach dem Purpose: Was 30 Jobs in einem Jahr gelehrt haben

Ein authentisches Interview über Selbsterfahrung, Mut und der großen Sinnfrage. Mit praktischen Tipps für Arbeitgeber.

2 Personen im Gespräch

Interne Personalbeschaffung - Talente aus den eigenen Reihen

Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah? Wie Unternehmen mit interner Personalbeschaffung Antwort auf den Fachkräftemangel finden können.

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Das HR-Fachmagazin für moderne Personalarbeit im Mittelstand.

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