27.07.2020 – Lesezeit: 2 Minuten

Geschäftsführung / Impulse

Agiles Performance Management für kundenzentrische Organisationen

Mittelständische Unternehmen sollten den Weg zur agilen, kundenzentrischen Organisation wagen. Denn sie müssen heute in der Lage sein, in kürzester Zeit Top-Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen – künftig ein Kriterium, das über den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit entscheiden wird.

Agiles Performance Management steht in diesem Zusammenhang für die dazu notwendigen neue Ansätze der Leistungsbeurteilung und neue, dynamische Arbeitsweisen. Hiermit können sich Unternehmen an den enormen Veränderungsdruck anpassen. Um einen echten Mehrwert für die eigenen Kunden zu schaffen, bietet die Allfoye Managementberatung GmbH speziell mit ihren Breed Weeks schnelle Lösungen für den Mittelstand.

Neue Wachstumschancen

Schnelligkeit und Ergebnisorientierung prägen heute unsere Arbeitswelt – und auch hierin sind noch viele traditionell und hierarchisch strukturierte Unternehmen erfolgreich, die mit klassischem Performance Management arbeiten wie mit Top-down-Zielvorgaben und jährlichen Mitarbeitergesprächen. Im Vergleich zu agilen Organisationen reagieren traditionelle Unternehmen jedoch deutlich langsamer auf neue Veränderungen. Sie lassen sich damit viele Gewinn- und Wachstumschancen entgehen. Ihnen fehlt meist die Fähigkeit, sich schnell anzupassen.

Transformation zur kundenzentrischen Organisation

Um auch in Zukunft schnell genug auf Kundenbedürfnisse eingehen zu können, brauchen Unternehmen hochleistungsfähige Teams. Mitarbeiter wie Führungskräfte müssen über Kompetenzen, Werte und Prinzipien verfügen, um gemeinsam mit agilen Methoden zu arbeiten. Oftmals sind dazu neue Ansätze zur Leistungsbeurteilung notwendig, die Mitarbeiter motivieren und deren individuelle Ziele auf die Unternehmensziele abstimmen.

Schnelle Lösungen: Breed Weeks

Dazu müssen Mitarbeiter und Führungskräfte oft erst einmal darin geschult werden, professionell mit agilen Methoden umzugehen. Vor allem kollaboratives Arbeiten, Teamgeist und eigenverantwortliches Denken und Handeln sind wichtige Fähigkeiten, die es zu erlernen gilt. Wenn agile Methoden richtig zum Einsatz kommen, führen sie Unternehmen schnell zum gewünschten Ziel.

Die Allfoye Managementberatung GmbH hat deshalb mit ihren Breed Weeks (PDF) ein Format konzipiert, um Mitarbeiter und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen auf agile Arbeitsweisen vorzubereiten und entsprechendes Know-how zum Thema „Agiles Performance Management“ aufzubauen. Innerhalb von nur einer Woche erarbeiten Unternehmen gemeinsam im Team schnelle Lösungen für Strategie- oder Transformationsprojekte.

Agile Methoden im Überblick

Eine Auswahl an erfolgversprechenden Methoden zur agilen Zusammenarbeit stellt die Allfoye Managementberatung GmbH darüber hinaus auf ihrer Internetseite zum Thema „Agiles Performance Management – welche Methoden führen zum Erfolg?“ bereit. Die Beschreibungen enthalten sowohl Besonderheiten als auch Anwendungsmöglichkeiten sowie Vorteile der einzelnen Methoden.

  • Workshop „Kulturanalyse“ – Kultur bei den Mitarbeitern verändern
  • Unternehmenssteuerung mit OKR – für eine neue Führungskultur
  • Customer Journey – kundenzentrisches Arbeite
  • Design Thinking – Produkte entwickeln, Innovationen fördern
  • Kanban – Aufgaben einfacher managen
  • Scrum – Projekt- und Produktmanagement in Hochleistungsteams
  • Business Modelling Canvas – Geschäftsmodelle entwickeln

Mehr Informationen und Downloads zum Thema „Agiles Performance Management“